Pourquoi Offrir des soins Bien-être en entreprise, ?
Prendre soin de ses employés pour les motiver et optimiser leurs performances est le nouveau défi des employeurs d’aujourd’hui.
La notion de bien-être en entreprise est liée à la fois à la santé physique et mentale des salariés. En effet, les entreprises sont de plus en plus confrontées au burn-out et à l’accumulation de stress au travail (83% des employés). Autant ces états de mal-être nuisent à la santé des employés, autant ils ont des répercussions négatives sur la production de l’entreprise et son fonctionnement (turnover, démotivation, journées perdues, etc.).
Le massage en entreprise se distingue comme une solution efficace . Intégrer des séances de massage dans le cadre professionnel offre non seulement un moment de détente, mais contribue également à la productivité et à l’engagement des équipes, tout en étant rentable à long terme. Intégrer cette pratique peut transformer l’entreprise en un lieu plus attractif, innovant et performant.
Les entreprises qui choisissent d’intégrer cette pratique témoignent souvent d’une équipe plus épanouie et d’un climat de travail plus positif.
| EMPLOYEUR | COLLABORATEURS |
| Diminution du nombre d’arrêts maladie = Baisse des coûts | Réduit la fatigue physique mais aussi intellectuelle |
| Prévention des troubles musculosquelettiques | Apaise les tensions (dos, épaules, nuque, cervicales) |
| Baisse de l’absentéisme et du turn-over | Réduction des douleurs liées à l’activité professionnelle |
| Votre « marque employeur » est plus forte | Vos collaborateurs sont dans un meilleur état d’esprit |
| Vos salariés sont plus productifs | Amélioration des relations interpersonnelles |
| Hausse de la fidélisation des salariés à votre entreprise | Le salarié se sent reconnu |
| Répond à votre démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) | Amélioration du bien-être et réduction du stress |
| Un climat social plus sain | Apaisement moral, sérénité |
1. Amélioration de la productivité
Réduction du stress : Selon l’American Institute of Stress, 83% des employés souffrent de stress lié au travail. Des séances de massage régulières peuvent réduire le stress de 31% en moyenne, selon une étude publiée dans le Journal of Applied Psychology.
Augmentation de la concentration : Une étude menée par la Touch Research Institute montre que 15 minutes de massage augmentent les performances cognitives (résolution de problèmes, mémorisation) de 20%.
2. Réduction de l’absentéisme
Diminution des troubles musculo-squelettiques (TMS) : Les TMS représentent 87% des maladies professionnelles en France. Les massages favorisent la relaxation musculaire, réduisant ces troubles de 30 à 40%, selon l’INRS.
Moins de congés maladie : Une entreprise américaine ayant intégré le massage a observé une réduction de 25% des absences pour fatigue ou douleurs musculaires.
3. Satisfaction et fidélisation des employés
Amélioration du bien-être général : Selon une enquête Gallup, des employés épanouis augmentent la fidélisation de 59% et la satisfaction de 39%.
Impact direct sur le turnover : Le coût du remplacement d’un salarié peut atteindre jusqu’à 50% à 200% de son salaire annuel. Proposer des massages réduit significativement ce turnover.
4. Retour sur investissement (ROI)
Augmentation de l’engagement : Une étude de PricewaterhouseCoopers montre qu’un employé engagé est 21% plus productif. En moyenne, une augmentation de 10% du bien-être se traduit par une augmentation de 5% de la rentabilité.
Coût modéré des massages : En France, le coût moyen d’un massage assis est d’environ 20 à 30 euros par employé pour une session de 15 minutes. Comparé aux économies réalisées sur l’absentéisme et le turnover, le ROI peut atteindre 300% dans certaines entreprises.
5. Renforcement de l’image de l’entreprise
Attractivité accrue : Offrir des massages et d’autres avantages santé améliore l’image employeur de 25%, attirant les meilleurs talents.
Engagement RSE : Selon une étude de Deloitte, 73% des employés estiment qu’une entreprise attentive à leur bien-être est plus responsable, renforçant son attractivité externe.